Также речь идет о дальнейшем повышении заработных плат.
Асета Исекешев в ходе доклада по трансформации столичного акимата озвучил, сколько получают его сотрудники, передает Zakon.kz.
По словам главы Астаны, в акимате было 26 структурных подразделений, их сократили до 17. Руководящий состав сократился в два раза.
«За счёт внутреннего распределения сотрудников мы увеличили долю профильных отделов. Хотел бы отметить, что по Астане в связи с притоком населения наблюдается самая высокая нагрузка. Численность на одного сотрудника акимата приходится 1275 человек, в некоторых регионах это не более 600 человек. В 2008 году численность населения Астаны была 600 тыс человек, штат акимата — 1043 единицы. На сегодняшний день 941 единица, а население выросло почти в два раза и привесило 1,1 млн человек, то есть нагрузка на одного человека акимата выросла в три раза», — сказал Исекешев.
По его данным, в 2018 году в республиканский бюджет от города Астаны будут перечислены 800 млрд тенге, что в пять раз превышает объемы трансфертов полученных из республиканского бюджета.
«Учитывая резкий рост нагрузки на сотрудников акимата Астаны, в рамках пилотного проекта была увеличена зарплата его сотрудникам. В настоящее время увеличение зарплаты позволило сократить разрыв к размеру вознаграждения среднего звена менеджеров нацкомпаний. В 2017 году зарплата руководителя столичного управления составляла порядка 170 тысяч тенге, при этом бюджет, которым он управлял превышал 70 млрд тенге. Для того, чтобы обеспечить эффективное, профессиональное и прозрачное функционирование необходимо было повысить зарплату и привлечь профессиональные кадры. Размеры должностных окладов и их заместителей увеличились в два раза — до 500 тыс тенге, руководителей отдела — в 2,5 раза, до 350 тысяч тенге, главных специалистов — до 290 тыс тенге», — сообщил аким Астаны.
В свою очередь председатель Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Алик Шпекбаев отметил, что существуют резервы, за счет которых можно повысить зарплату сотрудникам акимата Астаны.
«Поручение Главы государства — повысить со следующего года заработную плату всем госслужащим. Я надеюсь, что здесь проблем оно не вызовет, с этого года практически в два раза увеличена (прим.: зарплата). Но есть ещё другие резервы, за счёт чего сегодня можно поднять заработную плату сотрудников акимата. Это за счет оптимизации административных расходов. Я считаю, что резервы есть, за счёт которых можно поднять заработную плату. Вот отказ от приобретения автотранспорта, переход на такси — это все пойдёт на увеличение. Сокращение управленческих структур, ненужных управленческих должностей. Сегодня соотношение в Казахстане 1:2 руководителя, международные стандарты это 1:10. Нам можно сегодня найти и изыскать. Я думаю за счёт возможности акимата можно увеличить заработную плату не в два, а в 2,5 раза. Мы сегодня на примере Агентства практически в 2,6 увеличили. Кроме того, что повысили за счёт бюджета, 60% мы нашли за счёт внутренних резервов. Аналогичная ситуация сейчас и в правоохранительном блоке, в Нацбюро. Вот вам грамотное решение в целом», — сказал Шпекбаев.