В Северо-Казахстанской области предприятия разных форм собственности увеличивают заработную плату своим сотрудникам, передает корреспондент МИА «Казинформ».
В Послании «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни» глава государства поручил увеличить минимальную заработную плату в 1,5 раза: с 28 тысяч до 42 тысяч тенге. Для Северо-Казахстанской области, где среднемесячная заработная плата одна из самых низких по стране, это поручение особенно важно.
Многие предприятия региона уже начали увеличивать заработные платы своим сотрудникам. В коммандитном товариществе «Мамбетов и К» — одном из крупных агроформирований региона — средняя заработная плата низкооплачиваемых сотрудников составляла 35 тысяч тенге. Это немного выше минимальной зарплаты в 28 тысяч тенге. Теперь 60 сотрудников будут получать по 42 тысячи тенге.
«В Послании наш Президент поручил увеличить минимальную заработную плату до 42 тысяч тенге. Наше товарищество поддерживает политику Главы государства, и мы решили пересчитать заработные платы уже с 1 октября. Повышение коснется низкооплачиваемых должностей, в основном, это обслуживающий персонал. Такие сотрудники, как механизаторы, у нас получают в среднем около 120 тысяч тенге», — рассказал руководитель КТ «Мамбетов и К» Еркебулан Мамбетов.
Повысили заработную плату с октября еще ряд агроформирований. В ТОО «Тайынша Астык» она увеличилась у 100 работников. Несмотря на то, что низкооплачиваемые сотрудники авгроформирования получали гораздо выше «минималки» — 50 тысяч тенге — руководство решило повысить их заработные платы до 60 тысяч тенге.
В ТОО «Шагала-Агро» с 1 октября минимальные заработные платы увеличились до 48 тысяч тенге. Директор компании Жомарт Омаров говорит, что оплату сотрудникам пересматривали и в прошлом году. Увеличили ее на 15%. В этом году заработная плата на низкооплачиваемых должностях — в основном, это обслуживающий персонал — составит 48 тысяч тенге.
«Поддерживая политику Главы государства, мы, не дожидаясь следующего года, подняли заработную плату обслуживающего персонала до 48 тысяч тенге. Это около 25 человек», — сказал Ж. Омаров.
Повышение заработной платы коснется и сотрудников крупных заводов Петропавловска. Гиганты производства АО «Завод им. Кирова» и АО «Мунаймаш» со следующего года планируют значительно увеличить оплату труда не только на низкооплачиваемых должностях.
Генеральный директор АО «Завод им. Кирова» Амангельды Аргимбаев говорит, что повышение коснется практически всего рабочего персонала — 76% от штатной численности.
«Пересматриваем тарифную политику. Заработные платы не менялись много лет. Будем повышать заработную плату от 10% до 30%. Основная часть — рабочий персонал. Они работают на сдельной оплате. У нас был опытный период повышения. Сделали вывод, что повышение возможно и впишется в планы на следующий год», — рассказал А. Аргимбаев.
Сейчас среднемесячная заработная плата на заводе составляет около 170 тысяч тенге. По словам руководителя предприятия, одна из высоких в Петропавловске в этом сегменте.
Увеличат «минималку» в ТОО «Сервис-Жарс» Кызылжарского района. Повысится средняя заработная плата низкооплачиваемых работников ТОО «Северо-Казахстанская сельскохозяйственная опытная станция», ТОО «Загот Интер» и «Адель кус».
Всего с нового года заработная плата увеличится у 43 тысяч североказахстанцев, получающих «минималку».