Каждый новый человек, который вступает в должность топ-менеджера банка в течение первых двух недель, подписывает документы, ограничивающие участие в льготных госпрограммах. Об этом сообщила председатель АО «ЖССБ Казахстана» Ляззат Ибрагимова, передает корреспондент Tengrinews.kz.

«Это ограничение распространяется на всех членов правления, всех руководителей филиалов в областях, также на руководителей службы внутреннего аудита и комплаенс-контролеров банков. Фактически на весь топ-менеджмент, который принимает решения», — пояснила Ибрагимова.

По ее словам, данная норма закреплена Кодексом деловой этики АО «Жилстройбсербанк».

«Каждый новый человек, который вступает в должность в течение первых двух недель, подписывает такие документы», — добавила Ибрагимова.

Напомним, обсуждая квартирный скандал, руководители ЖССБ приняли на себя обязательства по отказу от участия в государственных программах. Председатель правления Ляззат Ибрагимова, а также недавно избранный член правления Адлет Кожанбаев приняли на себя обязательства по отказу от участия в государственных жилищных программах и подписали соответствующие соглашения.

Также они приняли на себя обязательства, что они и члены их семей не будут принимать участия в государственных программах. Помимо этого, Ляззат Ибрагимова распространила такое обязательство в отношении своих братьев и сестер.

<