KAZAKBOL.COM
KAZAKBOL.COM
Однако переработчикам не удалось воспользоваться этим ростом, поскольку он был полностью «съеден» возросшими непроизводственными затратами.
Похожие статьи
В 2015 году малый бизнес Казахстана в обрабатывающей промышленности произвел продукции и услуг на 213 миллиардов тенге. Второй год подряд рост объема производства составил 23 процента после провала на 21 процент в 2013, передает корреспондент Today.kz со ссылкой на аналитическую службу Ranking.kz.
Выручка возросла на 20 процентов до 246,3 миллиарда тенге. При этом себестоимость производства за год увеличилась всего на 12 процентов. В итоге валовая прибыль выросла на 49 процентов до 66,1 миллиарда тенге.
Однако мелким переработчикам, так же как и предприятиям из других отраслей, не удалось воспользоваться этим ростом, поскольку он был полностью «съеден» резко возросшими непроизводственными затратами, которые отражают общеэкономические тенденции роста издержек. Так, «прочие расходы» выросли в 7,6 раза до 49,2 миллиарда тенге, и внесли основной вклад в формирование убытка в секторе (эта статья включает в себя расходы по курсовой разнице, обесценение активов и списание безнадежных требований).
После вычета непроизводственных расходов малый бизнес в обрабатывающей промышленности получил убыток до налогообложения в размере шесть миллиардов тенге. Агентство отмечает, что это не худший показатель за последние несколько лет. В 2013 убыток сектора составлял 39,3 миллиарда тенге.
Количество малых предприятий в обрабатывающей промышленности, которое в предыдущие годы почти не менялось, в 2015 выросло сразу на две тысячи компаний. Это объясняется, прежде всего, изменением методики определения размерности предприятий. Если до 2015 к малым относились компании с численностью работников до 50 человек, то сейчас — до 100 человек. Это автоматически перевело часть средних компаний в разряд малых и позитивно отразилось на статистике объемов производства, выручки и других показателях сектора.
Число рабочих мест на малых предприятиях отрасли увеличилось более чем на 10 тысяч человек (14 процентов), фонд заработной платы — на три миллиарда тенге (16 процентов). При этом работники получили прибавку к зарплате в размере всего два процента. На конец года средний заработок в таких компаниях составлял 83,4 тысячи тенге в месяц на человека.