KAZAKBOL.COM

53 факта пыток насчитали в МВД за последние 3 года. Причем, большая часть из них произошла не в колониях, а в органах внутренних дел. Систему исполнения наказаний сегодня обсудили в столице. Как изменится жизнь тех, кто находится за тюремной решеткой, и как решили контролировать самих надзирателей? Подробности в репортаже Марии Парфёновой.

МАРИЯ ПАРФЁНОВА – КОРРЕСПОНДЕНТ: «Пытки – грубое нарушение основных прав и свобод человека. Их применение на международном уровне рассматривают как одно из самых тяжких

преступлений. Как ни прискорбно, в Казахстане за последние несколько лет люди в погонах пошли на подобное десятки раз».

ЖАННА НАЗАРОВА — ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА МЕЖДУНАРОДНОЙ ТЮРЕМНОЙ РЕФОРМЫ PRI В ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ: «За последние 3 года зафиксировано 53 случаев пыток, и, позвольте отметить, что из этих 53 в системе УИС-13, большинство из них были в органах внутренних дел. Это еще досудебная стадия». 6 фактов пыток на счету у добровольных помощников администрации колоний. Это значит, что одних осужденных использовали против других. Проблему в Комитете уголовно-исполнительной системы признают. Пытки заключенных в исправительном учреждении в поселке Заречный под Алматы, вызвавшие широкий общественный резонанс, назвали единичным случаем.

ДАРХАН КАНАТБЕКОВ – ПРЕДСЕДАТЕЛЬ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МВД РК: «В стране у нас 82 учреждения. Да, вопиющий факт признаем. За всеми уследить не всегда получается. Но по фактам нарушений мы принимаем жесткие меры. В 2018 году уголовные дела за пытки возбуждались, но ни одно дело до суда не дошло».

С начала года за различные нарушения наказали 1,5 тысячи сотрудников исправительных учреждений. Цифра серьезная. Однако большая часть виновных отделалась выговорами. 7 человек уволили по отрицательным мотивам. Первый заместитель Комитета уголовно-исполнительной системы Тенизжан Джанибеков добавил, что уголовное наказание за пытки понесут 13 сотрудников КУИС. МАРИЯ ПАРФЁНОВА – КОРРЕСПОНДЕНТ: «Держать «в ежовых рукавицах» сотрудников Комитета уголовно-исполнительной системы будут. Для этого надзирателям в колониях придется привыкнуть к новому аксессуару — нагрудным видеожетонам. ДАРХАН КАНАТБЕКОВ – ПРЕДСЕДАТЕЛЬ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МВД РК: «На сегодня 1363 видеорегистратора, до конца года мы еще планируем еще закупить 635 этих видеожетонов. Это в целях дисциплинирования.

Также мы будем наблюдать за сотрудником, как он несет службу, и в целях пресечения противоправных действий осужденных». В стране продолжают менять условия содержания заключенных. По словам Дархана Канатбекова, за последние годы ситуация улучшилась. Обновлено медицинское оборудование. Если раньше рацион питания для отбывающих наказание состоял из 15 наименований блюд, то сейчас их уже 26. Цвет тюремной робы в скором времени тоже изменится.

Вместо одежды черного цвета, заключенные, чтобы было не жарко, будут носить светлую форму. У отбывающих наказание с инвалидностью могут появиться индивидуальные помощники, что позволит создать новые рабочие места. А еще, дабы исключить факты пропажи видео с камер наблюдения в исправительных учреждениях, планируют подключить альтернативные рычаги контроля. То есть материалы будут параллельно поступать в другие органы, возможно, в прокуратуру или в суд. МАРИЯ ПАРФЁНОВА — КОРРЕСПОНДЕНТ: «Совсем скоро у заключенных может появиться возможность получить высшее образование дистанционно. Этот вопрос пока на стадии проработки. Сейчас в 82 тюрьмах страны наказание отбывают около 29 тысяч человек, совершивших тяжелые преступления. А это в 3 раза меньше, чем было несколько лет назад».

Первый канал Евразия

Уважаемые посетители KAZAKBOL.COM ! Оставляя комментарии, проявляйте уважение и терпимость к мнению других пользователей. Сообщений, приводящих к разжиганию конфликтов, расистских высказываний, провокаций, оскорблений и дискуссий, не относящихся к теме статьи будут удаляться. Ссылки на сторонние ресурсы в комментариях запрещены. Подобные сообщения будут удаляться, а их авторы будут забанены.Мы не несем ответственность за форму и характер выставляемых комментариев.

 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, здесь напишите ваш комментарий!
Пожалуйста, здесь введите ваше имя