KAZAKBOL.COM
Министр подчеркнул, все трудовые споры должны решаться по Трудовому кодексу. В случае ущемления прав граждан он призвал их обращаться в трудовые инспекции.
Министр труда и социальной защиты населения Серик Шапкенов обратился к работодателям Казахстана с просьбой повысить заработную плату в условиях мировой инфляции.
Глава Минтруда подчеркнул, что в трудовых вопросах должен быть баланс между работником и работодателями.
При этом в условиях значительного удорожания продуктов питания, услуг и непродовольственных товаров, Шапкенов считает, что работодатели должны идти навстречу своим гражданам и повысить зарплату.
«Обращаюсь ко всем субъектам предпринимательства или работодателям, если есть возможность поддержать своих работников и повысить заработную плату», — сказал министр труда.
Похожие статьи
Серик Шапкенов также напомнил, что ежегодно акиматы во всех регионах страны заключают меморандумы с градообразующими предприятиями, чтобы работников не сокращали и индексировали заработную плату в среднем от 5 до 10%.
Кроме этого, Серик Шапкенов обратился к казахстанским работникам и призвал их в случае возникновения трудовых споров действовать в рамках Трудового кодекса и защищать свои права.
«Если у работников есть обращения к работодателю, то работодатель создает примирительную-согласительную комиссию, где обсуждаются вопросы. Согласно примирительной комиссии, будет приниматься решение. Если кто-то не согласен с этой комиссией, создается трудовой арбитраж. Там уже участвуют трудовые инспектора», — объяснил законодательный механизм урегулирования трудовых споров.
Отметим, что по данным Нацбанка в структуре инфляции цены на продовольственные товары в годовом выражении повысились на 9,9%, непродовольственные товары — на 8,5%, платные услуги — на 6,8%.
KAZAKBOL.COM