KAZAKBOL.COM

Молодой алматинец Ануар Сериков устроился инженером в компанию своей мечты – Google. В интервью Hommes.kz он рассказал, как ему это удалось и на самом ли деле там все так круто, как многие считают.

С чего все начиналось

По словам Ануара, его резюме рекрутеры изучили по рекомендации друга, которого ранее позвали на работу в Google.

На самом деле, считает парень, у соискателя больше шансов быть приглашенным на собеседование, если его заявка подкрепляется характеристикой.

Молодым человеком заинтересовались и побеседовали по телефону два инженера крупнейшей компании, поставив определенные задачи, выполнение которых они могли отслеживать онлайн.

Собеседование было успешно пройдено, после чего казахстанца позвали на 12-недельную стажировку в калифорнийский головной офис.

Как рассказал алматинец, за это время он поработал в команде Google Play. Несмотря на возникающие сложности, его все поддерживали и старались помочь. Парень сдружился с ребятами и захотел стать частью международной корпорации.

Он также отметил, что стажировка в Google оплачивается, к тому же дается бонус, способный покрыть расходы на проживание и перелеты.

Ануар говорит, что шансы официально устроиться в компанию у всех отличаются. Когда заканчивается период стажировки коллеги оценивают способности кандидата, проводится еще несколько собеседований с выполнением нелегких заданий. После чего решение остается за комиссией.

«Нужно быть “googley”. Это такой термин, показывающий, насколько хорошо человек вписывается в корпоративную культуру», — считает алматинец.
Точные критерии подбора сотрудников мало кому неизвестны и их, наверняка, предостаточно, отмечает он.

После обучения в Калифорнии Ануар приехал обратно в Казахстан, чтобы закончить вуз.

Осенью 2017 года ему позвонил кадровик и пригласил на очередной этап собеседований. На этот раз в Париж. Там парню снова было предложено найти решения для очень непростых задач. Ответа не было долго. Тем не менее, он пришел. Молодого человека пригласили на работу в лондонский офис.

Таким образом, специалист стал официально работать в компании с мая текущего года. Он вместе с другими сотрудниками задействован в Google Arts and Culture (сбор и оцифровка мирового культурного наследия).

В офис в начале рабочего дня сотрудник из Казахстана едет на велосипеде – достаточно популярный вид транспорта в организации. Потом завтракает, берет кофе и идет на свое рабочее место. Перерывы предусматриваются на обед или совещания, а также отдых. Поужинав, парень отправляется домой на своем двухколесном транспортном средстве.

Действительно ли в Google супер-условия

Как считает алматинец, отличительной особенностью компании является, в первую очередь, людской потенциал. Здесь задействованы очень талантливые, способные, умные и неравнодушные профессионалы.

«А в плане условий, есть все, что нужно для комфортного провождения времени. Это и бесплатная еда (полноценные завтраки, обеды и ужины), и тренажерные залы, и всевозможные развлечения, и мероприятия. Поэтому сказочные условия в компании – вовсе не выдумка», — сообщил Ануар.
Тем, кто приезжает из других стран тоже оказывается всяческая помощь.

Например, самого алматинца, его жену и ребенка, компания обеспечила билетами в Лондон, предоставила на время жилье и риелторов для того, чтобы они помогли приобрести собственную квартиру.

Существует еще и гибкая система скидок на товары и услуги для всех сотрудников без исключения. В частности, речь идет о перелетах, проживании в отелях и даже покупке одежды.

Правда ли, что каждый может работать по удобному ему графику

Ануар говорит, что это чистая правда. Каждый сотрудник может построить график так, как ему наиболее удобно. Главное, выполнять поставленные задачи в срок.

Например, можно подойти к обеду, если были другие дела с утра или раньше уйти с работы. Но при этом необходимо держать в курсе своих коллег и быть всегда доступным.

Вернется ли казахстанец на родину

Ануар утвердительно ответил на этот вопрос, потому что считает, что в Казахстане нужно много, что еще сделать. Возвращение в родные края, по словам молодого человека, может произойти после того, как он станет профессионалом в своей сфере.

В конце беседы алматинец порекомендовал всем, кто хочет работать в Google, чтобы они готовились и оттачивали свои знания в конкретных дисциплинах, после чего ехали «помогать делать мир лучше».

KAZAKBOL.COM