Новости Казахстана, Новости России и мира,Обновляемая лента новостей

Винтоверт DeWalt PowerStack DCF850E1T-QW АКБ и ЗУ в комплекте

Винтоверт DeWalt PowerStack DCF850E1T-QW АКБ и ЗУ в комплекте

В Жезказгане работники завода потребовали улучшения условий труда. «Казахмыс» заявил о «решении вопросов»

KAZAKBOL.COM

В Жезказгане в Улытауской области десятки работников медеплавильного завода компании «Казахмыс Смэлтинг», входящей в группу «Казахмыс», пришедшие в ночную смену накануне вечером, приостановили работу в цехе, чтобы озвучить свои требования.

Сегодня, как сообщают рабочие, они приступили к работе, но инициативная группа работников ожидала встречи с вышестоящим руководством компании для переговорного процесса.

— Тяжелейшие условия в этом цехе, здесь пары серной кислоты идут, на здоровье влияет, — сказал Азаттыку один из работников, попросивший не указывать его данных во избежание возможного давления.

Рабочие перечислили следующие требования: улучшить условия труда и оборудование; повысить зарплату; увеличить годовую премию и восстановить квартальные премии в размере заработной платы; производить им оплату больничных листов в размере 100 процентов; увеличить календарные дни оплачиваемого отпуска; внедрить другой график работы; вернуть доплату за выслугу лет; снизить пенсионный возраст; расторгнуть трудовой контракт с работниками, достигшими 63-летнего пенсионного возраста; бесплатно оказывать лечение в медицинском центре компании для работников и членов их семей.

Корреспондент Азаттыка обратилась за комментариями в компанию «Казахмыс».

«9–10 мая состоялась встреча руководства ТОО «Казахмыс Смэлтинг» с инициативной группой работников Жезказганского медеплавильного завода. В ходе собрания обсуждены ряд вопросов и предложений по улучшению условий труда, рабочего графика, трудоёмкости работ и тому подобное. На встрече были решены вопросы на уровне руководства ТОО «Корпорация Казахмыс». На сегодняшний день все работы на заводе ведутся в штатном режиме», — говорится в сообщении «Казахмыса».

Компания не уточнила, какие именно вопросы были решены.

Жезказганский медеплавильный завод ТОО «Kazakhmys Smelting» входит в группу «Корпорация Казахмыс» и состоит из нескольких цехов, одним из которых является цех электролиза меди, работники которого и выдвинули требования. Завод занимается производством катодной меди, аффинированного золота и серебра.

В ноябре прошлого года рабочие этого же медеплавильного завода в Жезказгане требовали отставки с должности директора Бексултана Касымбекова, назначенного накануне. Тогда они заявляли, что их не устраивает «его политика». Компания «Казахмыс» протест работников тогда назвала «​собранием»​, сообщив, что оно было связано с проведением «дополнительной разъяснительной работы, касающейся соблюдения правил техники безопасности на производстве»​. Позже в «Казахмысе» подтвердили информацию о смене директора завода.

«Казахмыс» занимается добычей и переработкой природных ресурсов, производит медь. В состав компании входят геолого-разведывательный комплекс, 13 рудников, четыре обогатительные фабрики, два медеплавильных завода, два угольных разреза и ТЭК (топливно-энергетический комплекс). Основное производство сосредоточено в Улытауской и Карагандинской областях. По данным компании, на предприятиях группы «Казахмыс» трудятся более 38 тысяч человек.

Рабочие этой компании периодически выступают с требованиями об улучшении условий труда и повышении заработной платы.

Источник

KAZAKBOL.COM

Milwaukee M18 FUEL FPD3-0X ударная дрель-шуруповерт

Вам также могут понравиться

MAKITA DF001GZ, АКБ и ЗУ в комплекте

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.

Уважаемые посетители KAZAKBOL.COM ! Оставляя комментарии, проявляйте уважение и терпимость к мнению других пользователей. Сообщений, приводящих к разжиганию конфликтов, расистских высказываний, провокаций, оскорблений и дискуссий, не относящихся к теме статьи будут удаляться. Ссылки на сторонние ресурсы в комментариях запрещены. Подобные сообщения будут удаляться, а их авторы будут забанены.Мы не несем ответственность за форму и характер выставляемых комментариев.

KAZAKBOL.COM